Mécénat de compétences : « Ne pas avoir peur de guider le collaborateur sur le choix de la structure » - Premium
Sociétal
lundi 09 septembre 2024
Par
Marie
Bardet-Crougnaud
Patrick Rioux, fondateur et dirigeant de Transicia, lors d'un atelier sur les préjugés au collège, dans le cadre des Entreprises pour la Cité. Crédits : Transicia
La PME Transicia, spécialisée dans le recrutement en intérim, déploie depuis plusieurs années une action de mécénat de compétences de façon informelle. Formalisé depuis janvier 2024, ce programme a d’abord peiné à motiver les salariés, avant que ces derniers ne l'adoptent, en grande majorité. Laurence Ducos, responsable marque employeur, revient sur les freins auxquels l’entreprise s’est confrontée, et sur les choix opérés pour embarquer ses équipes.
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