Iris : l’entreprise adaptée qui concilie inclusion et performance - Premium
Sociétal
lundi 10 février 2025
Par
Camille
Lecestre
Une entreprise adaptée a la spécificité d'employer au moins 55% de travailleurs en situation d'handicap. Crédit photo : CL
Iris emploie 53 salariés, dont 75% en situation d'handicap. Son directeur général, Benoît Cordonnier, prône un management fondé sur la confiance et l’écoute. Une vision qui favorise le bien-être des employés tout en assurant la croissance de l’entreprise.
Cet article premium vous intéresse ?
Rejoignez la communauté des entreprises néo-aquitaines engagées dans des démarches RSE
Echangez avec vos pairs, accélérez votre transition et valoriser vos initiatives
Déja adhérent ?
Se connecter
