Paroles d'expert. « Arrêtons d'opposer rentabilité de l'entreprise et épanouissement individuel » - Premium
QVCT
lundi 17 février 2025
Par
Gaëlle
Richard
L'auteur de « SOS travail sous tension » prône un changement de modèle de management. Crédit : Enrick B Editions
Dans son dernier livre, Fabrice Gatti plaide pour repenser les systèmes managériaux afin d'allier performance et épanouissement. Il s'appuie sur une méthode intégrant les besoins fondamentaux des individus et les enjeux stratégiques de l'entreprise.
Cet article premium vous intéresse ?
Rejoignez la communauté des entreprises néo-aquitaines engagées dans des démarches RSE
Echangez avec vos pairs, accélérez votre transition et valoriser vos initiatives
Déja adhérent ?
Se connecter
